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会員様へのお知らせ

「第49回海外人事交流会・研究会」開催日時・出欠受付・質問受付・回答受付のスケジュール、開催方法のご案内

2022-07-19

「第49回海外人事交流会・研究会」開催日時・出欠受付・質問受付・回答受付のスケジュール、開催方法を下記の通りお伝えいたします。
尚、今回の幹事は藤戸が務めます。

1.開催日時 _ 2022年08月26日(金) 13:00~17:30(予定)

2.出席受付 _ 2022年07月13日(水)~07月29日(金)
*登録は全てHP上でお願いします。

3.質問受付 _ 2022年07月13日(水)~07月26日(火)
*運用マニュアル〔1-3〕を参照の上、質問の投稿をお願いします。

4.回答受付 _ 2022年07月28日(木)~08月10日(水)
*運用マニュアル〔1-4/1-5〕を参照の上、回答の投稿をお願いします。
*投稿時の回答は非公開となります。

5.開催方法 _ リアル会場&WEB会議 〔ZOOM〕
*リアル会場/神戸市産業振興センター6階特別会議室
*リアル会場はCOVID19の感染状況によっては会場設定を中止する場合があります。
*ZOOMのURLは開催の前日に発信します。

6.担当幹事 _ 藤戸善啓

どうぞよろしくお願いいたします。

「第6回社員総会」「第48回海外人事交流会」開催日時・出欠受付・質問受付・回答受付のスケジュール、開催方法のご案内

2022-04-25

「第6回社員総会」「第48回海外人事交流会」開催日時・出欠受付・質問受付・回答受付のスケジュール、開催方法を下記の通りお伝えいたします。
尚、今回の幹事は藤戸が務めます。

≪総会・交流会の開催概要≫
・開催日時 ・・・ 2022年5月27日(金) 13:00~17:00(予定)
・開催会場 ・・・ 神戸市産業振興センター
・開催方法 ・・・ リアルとWEBシステム〔ZOOM〕のハイブリット開催

<1>(一社)海外人事交流会 第6回社員総会
・開催時間_13:15~14:00
・議案書送付_5月中旬頃

<2>第48回 海外人事交流会
*受付スケジュール
・質問受付_4月19日(火)~5月09日(月)
・回答受付_5月11日(水)~5月23日(月)
・出欠受付_4月19日(火)~5月16日(月)
*当日スケジュールは追ってご連絡します

「第46回海外人事交流会」開催日時・出欠受付・質問受付・回答受付のスケジュール、開催方法のご案内

2021-10-18

「第46回海外人事交流会」開催日時・出欠受付・質問受付・回答受付のスケジュール、開催方法を下記の通りお伝えいたします。
尚、今回の幹事は藤戸が務めます。

1.開催日時 _ 2021年11月26日(金) 13:00~17:30(予定)

2.出席受付 _ 2021年10月15日(金)~10月29日(金)
*登録は全てHP上でお願いします。

3.質問受付 _ 2021年10月15日(金)~10月29日(金)
*運用マニュアル〔1-3〕を参照の上、質問の投稿をお願いします。

4.回答受付 _ 2021年11月01日(月)~11月12日(金)
*運用マニュアル〔1-4/1-5〕を参照の上、回答の投稿をお願いします。
*投稿時の回答は非公開となります。

5.開催方法 _ リアル&WEB 〔MicrosoftTeams〕
*リアル会場は参加状況を見た上で設定します。
*ご招待のURLは開催の前日に発信します。

6.担当幹事 _ 藤戸善啓

どうぞよろしくお願いいたします。

交流会参加申込フォーム

「第49回海外人事交流会」の参加申し込みです。
出欠の入力は【7月29日(金)】までにお願いいたします。

〇第49回海外人事交流会・研究会
日時 _ 2022年8月26日(金)13:00~17:30(予定)
方法 _リアル会場& WEB会議システム〔ZOOM〕
会場 _神戸市産業振興センター6階特別会議室
*リアル会場はCOVID19の感染状況によっては会場設定を中止する場合があります。
*ZOOMのURLは開催の前日に発信します。

皆さまのご参加をお待ちしております。

 

交流会参加申込

最近投稿された議題質疑

第49回海外人事交流会

人的資本に関する情報開示への人事部としての準備状況について

質問議題

金融庁金融審議会ディスクロージャーワーキング・グループの報告書が公表され「人材育成方針」に関する有価証券報告書への開示に向けた人事部の準備の状況をお聞かせください。...

質問背景

本年6月に、金融庁金融審議会ディスクロージャーワーキング・グループの報告書が公表されました。 それによりますと、「人材戦略の重要性を踏まえた人材育成方針や社内環境整備方針」などを有価証券報告書の開示...

最新の回答

CSR委員会の場で、全社観点で開示方針についての議論が始まっています。方針としては、CSR委員会で決めて、委員会で報告し...

EZGEZG
2022-08-23

13 件回答 この質問に回答する

第49回海外人事交流会

海外赴任者のサクセッションプラン(後継者育成計画)について

質問議題

海外赴任者のサクセッションプランを作成していますか。具体的にいうと、海外拠点のAポジションに海外赴任させる後継者人財を選定して、計画的に育成したりしていますか。また、サクセッションプランを作っている場合、注意した方が良いこと、顕在化している課題などについて、ご共有やアドバイスいただきたいです。...

質問背景

弊社は、今年初めて海外赴任者のサクセッションプランを実行する予定です。海外赴任者の後任者を計画的に育成したりできておらず、異動事由が発生して慌てて後任者を社内から探すように運用が続いており、海外で活躍...

最新の回答

海外赴任予定人材の計画的育成は行なっておりません。

FSKFSK
2022-08-19

11 件回答 この質問に回答する

第49回海外人事交流会

海外赴任者の適用旅費規程について

質問議題

質問) 海外出向者が出向元の日本に出張する場合に適用する旅費規程は、出向先のものを適用していますか。それとも出向元である日本の旅費規程を適用していますか。または場合によって適用する旅費規程を使い分けていますか。  ...

質問背景

出向契約書上、原則は海外赴任者は出向先の就業規則等に従うことになっていますが、一部出向元の日本の旅費規程を適用したりするケースが発生しています。 具体的には、海外出向者が出向元の日本が主催してい...

最新の回答

原則、海外出向先の規程に従います。

FSKFSK
2022-08-19

11 件回答 この質問に回答する

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