現地採用者の情報管理について
質問議題
海外拠点の現地採用者の従業員情報の管理はどの範囲まで行っていますか?
①行っている/行っていない
②行っている場合、どの部門が管轄しているか
③集約方法やタイミング
現在管理部門にて集約を行おうと思っております、管理されている企業様の方法を
ご教示いただけますと幸いです。
質問背景
現在弊社では、ICT部門にてメールアドレスの発行やPC設定等の関係でデータ管理を行っています。 ただし情報としては最低限のものとなります。 今後は、社内Portalをグループ間で使用できることや社外に開示するグループ従業員数などの タイムリーに確認できるようにするように進めたいと考えています。 人事内容とは少し異なりますが会社として他社様はどのように行われているのか教えていただきたく 質問させていただきました。
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