第61回海外人事交流会
帯同者の健康保険（海外特例要件該当）手続きについて
GSH / 2025-09-02
質問議題
帯同の赴任者に関して、配偶者及びお子様の海外特例要件該当の手続きを行う際に 日本年金機構に提出する書類集めに大変苦労しています。 どういった書類を提出して、申請受理されたか例をお教えいただきたいです。 ①帯同赴任の実例はありますか？ Yes/No ②Yesの場合 ...
質問背景
弊社では帯同赴任が珍しく、2年前にインドネシアにご家族を連れて帯同で赴任した者の 配偶者及びお子様の海外特例要件該当の手続きが漏れていたことが発覚しました。 そこで早急に日本・インドネシアの公的書...
第61回海外人事交流会
現地採用者の情報管理について
DKK / 2025-08-27
質問議題
海外拠点の現地採用者の従業員情報の管理はどの範囲まで行っていますか？ ①行っている／行っていない ②行っている場合、どの部門が管轄しているか ③集約方法やタイミング 現在管理部門にて集約を行おうと思っております、管理されている企業様の方法を ご教示いただけますと幸いです。...
質問背景
現在弊社では、ICT部門にてメールアドレスの発行やPC設定等の関係でデータ管理を行っています。 ただし情報としては最低限のものとなります。 今後は、社内Portalをグループ間で使用できることや社...
第61回海外人事交流会
本社と赴任先の休日日数の差について
FND / 2025-08-25
質問議題
①本社と赴任先の年間休日の日数差に対して、何らかの対応をされていますか？（給与での補填、別途手当として支給等）⇒ YES/NO ②YESの場合、具体的な対応内容をご教示いただけますと幸いです。 ③YESの場合、現地の休日日数が日本よりも多い場合は、どのように対応されていますか？...
質問背景
現在弊社では、年間の休日日数は出向先の現地カレンダーに従い、有給休暇取得日数は本社側に従う運用としています。赴任先によっては休日数が日本よりもかなり少なく、業務都合により有給休暇も取りづらい場合がある...
第61回海外人事交流会
海外赴任先での災害保険加入について
FND / 2025-08-25
質問議題
海外赴任者が現地の家財に対して、火災および風水害等による災害保険に加入する場合、費用負担先はどのように定められていますか？（会社負担 / 個人負担） 賃貸契約の内容や補償範囲など、負担先を判断する条件も設定されておりましたら、ご教示いただけますと幸いです。...
質問背景
弊社では海外赴任者が現地で災害保険に加入する場合、保険料は賃貸契約に際し義務づけられる場合のみ、会社負担としています。 この度、近隣で火事が発生する可能性が高く火災保険への加入を予定している赴任者が...